• Марценюк Т. О., доцентка кафедри соціології факультету соціальних наук і соціальних технологій — голова Комітету;
• Мосін П. В., студент 3-го року навчання, спеціальність «міжнародні відносини» факультету соціальних наук і соціальних технологій, представник Студентської колегії — секретар Комітету;
• Бабич Т. А., асистент кафедри інформатики факультету інформатики;
• Закржевська А. А., студентка 1-го року навчання магістерської програми, спеціальність «право» факультету правничих наук;
• Кузьменко Г. О., керівник відділу по роботі зі студентами;
• Неживенко О. В., доцентка кафедри фінансів факультету економічних наук;
• Полюхович О. П., старша викладачка кафедри літературознавства факультету гуманітарних наук;
• Скрипнікова О. С., старша викладачка кафедри «Школа охорони здоров’я» факультету соціальних наук і соціальних технологій, голова Ради молодих вчених НаУКМА;
• Хлобистов Є. В., професор кафедри екології факультету природничих наук;
• Яцкевич І. І., заступник декана факультету правничих наук, доцент кафедри приватного права факультету правничих наук.

Склад Комітету затверджено відповідним наказом НаУКМА

Заяву розглядає спеціальна Комісія, яку скликає Президент НаУКМА. Метою діяльності Комісії є припинення випадку булінгу (цькування); відновлення та нормалізація стосунків, створення сприятливих умов для подальшого здобуття освіти, де стався випадок булінгу (цькування); з'ясування причин, які призвели до випадку булінгу (цькування), та вжиття заходів для усунення таких причин; оцінка потреб сторін булінгу (цькування) в соціальних та психолого-педагогічних послугах та забезпечення таких послуг.

1. Президент НаУКМА:
   1. в строк, що не перевищує однієї доби, повідомляє територіальний орган (підрозділ) Національної поліції України, принаймні одного з батьків або інших законних представників малолітньої чи неповнолітньої особи, яка стала стороною булінгу (цькування);
   2. повідомляє службу дітей із метою вирішення питання щодо соціального захисту малолітньої чи неповнолітньої особи, яка стала стороною булінгу (цькування), з'ясування причин, які призвели до випадку булінгу (цькування) та вжиття заходів для усунення таких причин;
   3. повідомляє центр соціальних служб для сім'ї, дітей та молоді з метою здійснення оцінки потреб сторін булінгу (цькування), визначення соціальних послуг та методів соціальної роботи, забезпечення психологічної підтримки та надання соціальних послуг;
   4. вживає інших заходів, передбачених законодавством.
2. Президент НаУКМА, затверджує склад Комісії, очолює її та скликає засідання протягом трьох робочих днів. Засідання комісії є правоможним у разі участі в ньому не менш як двох третин її складу.
3. До участі в засіданні Комісії за згодою залучаються батьки або інші законні представники малолітніх або неповнолітніх сторін булінгу (цькування), а також можуть залучатися сторони булінгу (цькування), представники інших суб'єктів реагування на випадки булінгу (цькування).
4. Строк розгляду Комісією заяви та виконання нею своїх завдань не має перевищувати десяти робочих днів із дня отримання заяви або повідомлення Президентом НаУКМА.
5. Засідання Комісії оформлюється протоколом.

Варіант 2.1. Якщо заява надійшла від студентів, заява передається на розгляд до Ради заступників деканів факультетів (РЗД).

РЗД ознайомлюється із матеріалами справи, запитує коментарі/пояснення сторін, за потреби заслуховує учасників ситуації на засіданні. Далі РЗД пропонує рамку розгляду ситуації та рекомендації щодо подальших дій для президента НаУКМА.

Варіант 2.2. Якщо заява надійшла від аспірантів/докторантів, вона подається до Докторської школи імені родини Юхименків.

Варіант 2.3. Якщо заява надійшла від працівників НаУКМА, вона передається до Комітету з етики.

Заяву розглядає Комітет протидії дискримінації, сексуальним домаганням, булінгу.

1. Після проведення консультації між скаржником/скаржницею і Комітетом, скаржник/скаржниця може обрати такі способи вирішення ситуації щодо дискримінації, сексуального домагання:
   1. формальна процедура;
   2. неформальна процедура;
   3. відсутність підстав для реагування.
2. Формальна процедура застосовується у разі:
   1. якщо скаржником обрано таку процедуру;
   2. відмови особи, на дії якої подано скаргу, від неформальної процедури;
   3. якщо при неформальній процедурі не досягнуто сторонами спільного рішення;
   4. якщо дискримінація, сексуальні домагання здійснювалися щодо малолітньої/неповнолітньої особи;
   5. якщо скарга подана безпідставно.
3. Неформальна процедура в разі досягнення спільного рішення між скаржником та особою, на дії якої подано скаргу. Таке рішення оформлюється в письмовій формі та підписується цими особами. Примірник такого рішення зберігатися в Комітеті протягом п’яти років.
4. Комітет протягом 10 робочих днів з моменту отримання скарги ознайомлює зі змістом скарги особу, на дії якої було подано скаргу.
5. Комітет протягом 30 робочих днів з моменту отримання скарги проводить зустрічі зі скаржником, особою, на дії якої подано скаргу, свідками та іншими особами, які можуть надати необхідну інформацію, отримує в письмовій формі від скаржника уточнення та додаткові дані й ухвалює рішення. Строк розгляду може бути продовжено не більше ніж на 60 робочих днів за відповідним рішенням Комітету.
6. Комітет надає консультації обом сторонам, пропонує способи вирішення ситуації, що виникла у зв’язку з дискримінацією, сексуальними домаганнями, які не передбачають вжиття адміністративних/дисциплінарних заходів в НаУКМА.
7. Рішення Комітету оформлюються протоколом. Рішення містять пропозиції щодо подальших дій для президента НаУКМА.